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汽轮机公司团委开展新职工“拜师学艺”活动
来源: 互联网 时间: 2019-11-20 14:12:03 点击数: 57
 
汽轮机公司团委开展新职工“拜师学艺”活动   日前,为进一步加强2012级新入职青年职工业务知识培训,引导新入职青年员工更好适应公司管理模式和工作生活环境,促进新入职员工尽快成才成长,汽轮机公司团委在2012级新入职青年员工中组织开展“拜师学艺”活动。     该活动主要是通过组织一批职业道德优良、业务技能精湛、工作成绩显著的科技人员、管理人员、技术工人担任导师与新入职职工根据双方意愿签定合同,明确师徒关系。导师根据合同目标,分步骤有重点地对徒弟进行传经验、帮业务和带作风,不断丰富和更新新入职工知识面,提高工作能力和水平。汽轮机公司团委要求,徒弟每月要向导师进行一次汇报,由导师进行点评教导,并填写记录;基层团组织每季度要对师徒进行一次考核,合同到期后由公司团委进行总鉴定。争取利用1年时间,使新入职员工能够基本掌握岗位所需技能,并能独立开展相关工作。     据了解,此次活动得到了汽轮机公司各基层单位党政领导的广泛认可和重视,纷纷指导所在单位团组织按照要求开展了“拜师学艺”活动。汽轮机公司团委将督促各基层团组织尽快完成“拜师学艺”合同签订工作,并在活动期间对各基层团组织徒弟月度汇报、师傅按月点评、基层团组织季度考核等活动开展情况进行持续跟踪和考核,根据各基层单位“拜师学艺”活动开展情况,评选出优秀师徒给予一定奖励,确保“拜师学艺”活动真正成为服务企业科学发展、服务青年成长成才的一项重要措施。(王卓)

 
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